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    变更劳动合同可否采用口头约定？不管可与不可，在实际操作中，口头约定不在少数，而一旦发生纠纷，人力资源管理者该如何处理？视频将为你提供权威文件的指导意见。

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    一、为什么进行职业通道设计 二、如何进行职业通道设计 1、职族、职类的划分 2、职业通道及注意事项 3、职业发展通道设计的原则 4、人才成长模型 5、通道等级命名与定义

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